gastgeber

interview

Mit Herzblut und Mut. 

Cathrin und Tom, wie waren für euch die letzten 2 Jahre?
2021 war sehr turbulent. Zum einen haben wir einen wundervollen Sommer erlebt, mit so viel Wiedersehensfreude und Dankbarkeit bei unseren Gästen. Wir haben gespürt, dass die Menschen sich nach Urlaub, nach einer Auszeit sehnen. Und zum anderen war es auch eine Zeit der Unsicherheiten. Planbar war hier sehr wenig.

Wie seid ihr mit der Situation umgegangen?
Wie immer haben wir natürlich versucht, das Beste aus der Situation zu machen. Wir meinen, dies ist uns auch gut gelungen. Und dennoch haben wir uns natürlich auch viele Gedanken gemacht über die Zukunft. 

Inwiefern?
Wir lieben unsere Arbeit und tun dies mit Leidenschaft und Spaß. Genauso unsere Mitarbeiter, die jeden Tag dafür sorgen, dass es unseren Gästen rundum gut geht. Das möchten wir aber genauso auch andersherum.

Was habt ihr euch dahingehend überlegt?
Urlaub für unsere Mitarbeiter und uns gab es bisher nur in den Zwischensaisonszeiten wie im April und November. Also dann, wenn keine Ferien sind. Damit unsere Mitarbeiter aber auch mit ihrer Familie zur schönsten Zeit unterwegs sein können, schenken wir uns allen deshalb eine Woche wertvolle Urlaubszeit im Sommer. 

Auch gibt es einen fixen Ruhetag, den Sonntag. Um sich zu entspannen, um Zeit mit seinen Lieben zu verbringen. Wir möchten einfach aufeinander Acht geben. Leben und Arbeiten – in Balance eben.

Cathrin und Tom, wie waren für euch die letzten 2 Jahre?
2021 war sehr turbulent. Zum einen haben wir einen wundervollen Sommer erlebt, mit so viel Wiedersehensfreude und Dankbarkeit bei unseren Gästen. Wir haben gespürt, dass die Menschen sich nach Urlaub, nach einer Auszeit sehnen. Und zum anderen war es auch eine Zeit der Unsicherheiten. Planbar war hier sehr wenig.

Wie seid ihr mit der Situation umgegangen?
Wie immer haben wir natürlich versucht, das Beste aus der Situation zu machen. Wir meinen, dies ist uns auch gut gelungen. Und dennoch haben wir uns natürlich auch viele Gedanken gemacht über die Zukunft. 

Inwiefern?
Wir lieben unsere Arbeit und tun dies mit Leidenschaft und Spaß. Genauso unsere Mitarbeiter, die jeden Tag dafür sorgen, dass es unseren Gästen rundum gut geht. Das möchten wir aber genauso auch andersherum.

Was habt ihr euch dahingehend überlegt?
Urlaub für unsere Mitarbeiter und uns gab es bisher nur in den Zwischensaisonszeiten wie im April und November. Also dann, wenn keine Ferien sind. Damit unsere Mitarbeiter aber auch mit ihrer Familie zur schönsten Zeit unterwegs sein können, schenken wir uns allen deshalb eine Woche wertvolle Urlaubszeit im Sommer. 

Auch gibt es einen fixen Ruhetag, den Sonntag. Um sich zu entspannen, um Zeit mit seinen Lieben zu verbringen. Wir möchten einfach aufeinander Acht geben. Leben und Arbeiten – in Balance eben.